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2008年5月

快適なオフィスを構築し、優秀な社員を採用・つなぎとめる

CATALYZER 04号 「感性を拓くワークプレイス」

評価:★★★★

○読み始めたきっかけ

 快適なオフィス研究をライフワークにしているので、勉強のために購入しました。貴重な海外のオフィスの写真などが多くためになります。

○心に残る言葉

 一般的に中国では安価なオフィス家具が簡単に手に入るので、多くの企業がローコストで家具を調達します。一方で一部の企業では本社の基準でオフィス環境を構築している会社があります。快適なオフィス環境を提供することによって、優秀な人材を獲得し社員の流動性を低くすることができます。リクルートの段階で自社オフィスを紹介し「この執務椅子はあなたの初任給よりも高いものです。そのぐらい社員の働く環境を重視しています。」など、優秀な社員を賃金以外の面でアピールできます。

 賃金は青天井に上がっていき、際限がありません。それよりも、「この会社が好きだ。このオフィス環境が好きだ」と言って、一生懸命働く社員が本当に必要な社員だと思います。

 そのためには経営者側も、胸を張って紹介できるオフィス環境の構築をしなければならないと思います。ベンチャーだからこそ、あえてオフィス環境を良くするというのも、リクルート戦略、会社の信頼度向上のために必要だと思います。

○どんな人に読んでもらいたいか。

 会社の経営者、FMer、総務担当、リクルート中の学生。などオフィス環境に興味がある方。

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オフィスを快適にするちょっとしたヒント集

○読み始めたきっかけ

 快適で生産的なオフィス研究が私のライフワークなので、読み始めました。

○心に残る言葉

p.39 丸テーブルには会議をうまく進める効果があります。
→確かに四角い会議テーブルはフォーマルな感じで、親しみやすいイメージに欠けます。オフィスのテーブルは効率的な四角だけでなく、丸テーブルもうまく活用したいです。並んで座ることの効用は心理学的にも証明されています。

p.130 変化に富んだチェアを置こう

→オフィスは一般的に回転椅子が中心だと思いますが、様々な素材・色・硬さ・高さの椅子を置くことによって、豊かな体験を促すような雰囲気を生み出せます。会議室ごとに椅子を変えるとか(色などは簡単にできます)、リフレッシュコーナーは丸椅子やソファーを置いたりなど、目線や素材感を変えることによって、脳を活性化し気分転換できると思います。

p.132 ソファーを内向き、外向きに置くことによってコミュニケーションをコントロールできる。

→上海では丸テーブルを囲うようにソファーを内向きにぐるっと回した席がレストランでは人気があります。中心の料理に向かってみんなが箸をのばすイメージです。逆にソファーを外向きにレイアウトすれば、コミュニケーションを調節して他人との距離を確保することができます。

p.136 →応接室には観葉植物や会社の業績をたたえた品など、来客者の視点を安定させて、会話のきっかけを作るような仕組みをつくると、リラックスした面談の雰囲気を作り出せます。

p.168 色の重さを調整しよう

→白=軽く感じられる
 黒=重く感じられる

 色によって感じる重さが違います。壁なども腰以下は濃い色、それ以上は薄い色を使うと安定感をもたらします。応接室などで、腰に木パネルを使って、上部が白の壁紙はこのような安定感を狙ったものです。

○どんな人に読んでもらいたいか。

 オフィスデザイナー、営業の方。または、企業の備品購買、FMerなど、オフィスの環境向上に興味ある方にお勧めです。

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